今后，省属科研机构、高等学校等省级事业单位对其持有人的科技成果，可以自律要求采行出让、许可、合作或者作价投资等方式积极开展移往转化成活动，除牵涉到国家秘密、国家安全性外，不须要审核或者备案。省属科研机构、高等学校等省级事业单位移往转化成科技成果所取得的收益全部留归单位，划入单位预算，不上缴国库。

昨日得知，我省为增进科技成果移往转化成实施18条新规，希望省属企事业单位科技人员在遵守岗位职责、已完成本职工作的前提下，经同意单位表示同意，可以全职到企业等专门从事科技成果转化成活动，或者离岗创业，可在3年内保有人事关系，保有原聘专业技术职务，工龄倒数计算出来，并与原单位其他在岗人员同等拥有参与职称评定、岗位等级晋升和社会保险等方面的待遇。3年内拒绝回到原单位的，按原职级待遇决定工作。省属科研院所和高等学校科研人员离岗在本省转化成自律研发成果的，可延长至5年。

省属企事业单位兼任处级以上（不含处级）领导职务的科技人员，可在辞任领导职务后以科研人员身份（不占到领导职数）离岗创业，实行科技成果转化成。在单位表示同意离岗时限内，拒绝新的兼任领导职务的，应先辞任在企业供职（全职），出让本人股权，有关单位对其经营活动的合法性展开审查。之后根据岗位遗缺等情况，按照涉及规定及实际情况予以安排。

为鼓舞科技人员创意创业，今后，以技术转让或者许可方式转化成职务科技成果的，应该从技术转让或者许可所获得的净收入中，根据贡献程度萃取不高于50%或不高于70%的比例用作奖励；以科技成果作价投资实行转化成的，应该从作价投资获得的股份或者出资比例中，根据贡献程度萃取不高于50%或不高于70%的比例用作奖励。科技人员所获得科技成果技术大股东奖励股权权属颁发个人所有。

在研究研发和科技成果转化成中做出主要贡献的人员，取得奖励的份额不高于奖励总额的70%。

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